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新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)是20世紀(jì)80年代以來新興的經(jīng)濟(jì)學(xué)流派.新興古典貿(mào)易理論依托新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的新框架,將貿(mào)易的起因歸結(jié)為分工帶來的專業(yè)化經(jīng)濟(jì)與交易費(fèi)用兩難沖突相互作用的結(jié)果,從而對貿(mào)易的原因給出了新的解釋思路,使貿(mào)易理論的核心重新回到分工引起的規(guī)模報酬遞增,是一種內(nèi)生動態(tài)優(yōu)勢模型,是貿(mào)易理論和貿(mào)易政策統(tǒng)一的模型,是國內(nèi)貿(mào)易和國際貿(mào)易統(tǒng)一的模型,能夠整合各種貿(mào)易理論,是貿(mào)易理論的新發(fā)展。
20世紀(jì)80年代以來，以楊小凱為代表的一批經(jīng)濟(jì)學(xué)家用超邊際分析法將古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于分工和專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)思想形式化，將消費(fèi)者和生產(chǎn)者合二為一，發(fā)展成新興古典貿(mào)易理論。
該理論使研究對象由給定經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)下的最優(yōu)資源配置問題，轉(zhuǎn)向技術(shù)與經(jīng)濟(jì)組織的互動關(guān)系及其演進(jìn)過程，力圖將外生的比較利益因素引入到基于規(guī)模報酬遞增的新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的貿(mào)易理論模型中，把傳統(tǒng)貿(mào)易理論和新貿(mào)易理論統(tǒng)一在新興古典貿(mào)易理論框架之內(nèi)。
此理論的內(nèi)生分工和專業(yè)化新興古典貿(mào)易模型(Sachs, Yang and Zhang,1999)表明，隨著交易效率從一個很低的水平增加到一個很高的水平，均衡的國際和國內(nèi)分工水平從兩國都完全自給自足增加到兩國均完全分工，在轉(zhuǎn)型階段，兩種類型的二元結(jié)構(gòu)可能出現(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展、貿(mào)易和市場結(jié)構(gòu)變化等現(xiàn)象都是勞動分工演進(jìn)過程的不同側(cè)面，貿(mào)易在交易效率的改進(jìn)過程中產(chǎn)生并從國內(nèi)貿(mào)易發(fā)展到國際貿(mào)易，兩者之間有一個內(nèi)在一致的核心。
20世紀(jì)80年代以來，以楊小凱為代表的一批經(jīng)濟(jì)學(xué)家用超邊際分析法將古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于分工和專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)思想形式化，將消費(fèi)者和生產(chǎn)者合二為一，發(fā)展成新興古典貿(mào)易理論。
該理論使研究對象由給定經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)下的最優(yōu)資源配置問題，轉(zhuǎn)向技術(shù)與經(jīng)濟(jì)組織的互動關(guān)系及其演進(jìn)過程，力圖將外生的比較利益因素引入到基于規(guī)模報酬遞增的新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的貿(mào)易理論模型中，把傳統(tǒng)貿(mào)易理論和新貿(mào)易理論統(tǒng)一在新興古典貿(mào)易理論框架之內(nèi)。
此理論的內(nèi)生分工和專業(yè)化新興古典貿(mào)易模型(Sachs, Yang and Zhang,1999)表明，隨著交易效率從一個很低的水平增加到一個很高的水平，均衡的國際和國內(nèi)分工水平從兩國都完全自給自足增加到兩國均完全分工，在轉(zhuǎn)型階段，兩種類型的二元結(jié)構(gòu)可能出現(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展、貿(mào)易和市場結(jié)構(gòu)變化等現(xiàn)象都是勞動分工演進(jìn)過程的不同側(cè)面，貿(mào)易在交易效率的改進(jìn)過程中產(chǎn)生并從國內(nèi)貿(mào)易發(fā)展到國際貿(mào)易，兩者之間有一個內(nèi)在一致的核心。
